本次大會(huì)的主題是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，在省委、市委、市國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，錨定“走在前列當(dāng)好排頭兵”目標(biāo)，堅(jiān)定信心、鼓足干勁、銳意進(jìn)取、 篤行不怠，奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速，不斷開(kāi)創(chuàng)中國(guó)式現(xiàn)代化臨染實(shí)踐新局面，努力為臨汾實(shí)現(xiàn)“三個(gè)努力成為”作出臨染貢獻(xiàn)。

一、過(guò)去七年的工作和經(jīng)驗(yàn)

       公司第三次黨員大會(huì)以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去七年的時(shí)間，這七年是極不尋常、極不平凡的七年。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，特別是新冠肺炎全球大爆發(fā)、中美貿(mào)易摩擦致使染料貿(mào)易市場(chǎng)急劇減縮等重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，尤其是“12.28”事故帶來(lái)的幾乎滅頂之災(zāi)，我們?cè)谑形姓?、市?guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工，頂住壓力，克服重重困難，以前所未有的勇氣和毅力，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)積極謀劃并實(shí)施整體遷建，各方面工作取得了一定的成就，交出了一份高質(zhì)量的發(fā)展答卷。

（一）履職盡責(zé)、充分發(fā)揮黨委政治核心作用

       這七年，我們始終堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨委指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，黨建引領(lǐng)賦能助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)、黨委第一議題制度、黨支部“三會(huì)一課”制度等長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)從嚴(yán)治學(xué)不斷向縱深發(fā)展。高質(zhì)量開(kāi)展了“強(qiáng)、嚴(yán)、樹(shù)”專項(xiàng)治理活動(dòng)、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、慶祝新中國(guó)成立70周年、建黨100周年等活動(dòng)，通過(guò)近年來(lái)的一系列活動(dòng)全面提升了國(guó)有企業(yè)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力。二是基層組織建設(shè)進(jìn)一步完善。開(kāi)展“三基建設(shè)”、打造“六有”黨支部。2018年，公司黨委及時(shí)調(diào)整和完善基層黨支部組織體系和組織架構(gòu)，將原有的11個(gè)黨支部進(jìn)行了精簡(jiǎn)，整合為6個(gè)黨支部，配齊配強(qiáng)黨支部班子，著力提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，全面提升基層黨支部戰(zhàn)斗力。2021年公司黨委獲得全省先進(jìn)基層黨組織表彰，公司生產(chǎn)二黨支部獲得了國(guó)資委黨委先進(jìn)基層黨組織表彰。2022年，隨著公司整體遷建項(xiàng)目的全面開(kāi)工建設(shè)，為確保順利建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，公司成立了遷建項(xiàng)目臨時(shí)黨支部；2023年公司遷建項(xiàng)目一期工程進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，調(diào)往遷建項(xiàng)目工作的黨員越來(lái)越多，同時(shí)也需要發(fā)展青年黨員，公司黨委研究決定，撤銷遷建項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，成立遷建項(xiàng)目黨支部，選優(yōu)配齊黨支部班子。2024年6月17日，遷建項(xiàng)目黨支部正式更名為恒錦盛黨支部，遷建項(xiàng)目黨支部的設(shè)立和組織形式的改變，進(jìn)一步落實(shí)了我黨“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，為公司遷建項(xiàng)目提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是深入貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革行動(dòng)。將黨建工作寫入《公司章程》，明確公司黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；黨委委員與管理層交叉任職。制定落實(shí)《黨委議事規(guī)則》和“三重一大”決策制度；建立《黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》《黨委重大事項(xiàng)決策權(quán)責(zé)清單》。完善了黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)的制度、程序和規(guī)范，明確了黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司班子成員分工明確，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓遷建項(xiàng)目建設(shè)。為企業(yè)發(fā)展提供了決策保障。四是持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才建設(shè)。選拔任用了一批政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，這些干部包括車間主任、部門負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人，他們?cè)谧约旱膷徫簧媳憩F(xiàn)出了較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)公司黨委清醒的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要想發(fā)展，離不開(kāi)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，黨委多次召開(kāi)專題會(huì)議研究，提出招聘計(jì)劃建議。2021年以來(lái)，通過(guò)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局等8部門職合組織的“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)、公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息以及同呂梁學(xué)院對(duì)接等方式，共有28名專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生加入臨汾染化，為公司遷建項(xiàng)目建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。2023年公司與呂梁學(xué)院簽訂了就業(yè)實(shí)習(xí)基地協(xié)議并舉行了授牌儀式，為企業(yè)今后的人才儲(chǔ)備打下基礎(chǔ)的同時(shí)，也為學(xué)院的學(xué)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)的搖藍(lán)。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)清廉國(guó)企

       全面從嚴(yán)治黨核心在“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”，公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持對(duì)象全覆蓋，落實(shí)到每個(gè)基層支部、每個(gè)黨員；堅(jiān)持工作全方位，落實(shí)到企業(yè)黨的思想、組織、反腐倡廉和制度建設(shè)各個(gè)方面。在思想教育方面，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法律法規(guī)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育，觀看警示教育片，前往黨風(fēng)廉政教育基地參觀，黨員干部簽訂承諾書等方式，利用學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)廣大黨員干部鑄牢底線思維，繃緊紀(jì)律之弦。在制度建設(shè)方面，公司黨委修訂完善了《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主任責(zé)任制度》《全面推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)的實(shí)施方案》《關(guān)于禁止大操大辦等事宜的規(guī)定》以及年度全面從嚴(yán)治黨主任責(zé)任任務(wù)清單、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，以制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。在監(jiān)督責(zé)任方面，每年年初班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、包聯(lián)車間主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”明確細(xì)化公司黨委和班子成員在推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)發(fā)揮公司紀(jì)委監(jiān)督檢查作用，督促及時(shí)更新完善干部廉政檔案，開(kāi)展黨風(fēng)廉政考核工作。

       著力打造清廉遷建項(xiàng)目工程。公司紀(jì)委全過(guò)程參與遷建項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)、市場(chǎng)詢價(jià)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前參與、事中監(jiān)督、事后檢查，并建立“季度督查”工作機(jī)制，每季度紀(jì)檢監(jiān)察室前往遷建項(xiàng)目部開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政考核，考核內(nèi)容包括黨建工作、工程監(jiān)理工作情況、后勤保障等。全面從嚴(yán)治黨工作，形成了黨委主體責(zé)任明確，紀(jì)委監(jiān)督檢查，部門各負(fù)其責(zé)，黨員群眾廣泛參與，協(xié)同性良好的工作機(jī)制。

（三）堅(jiān)持黨管安全、落實(shí)一崗雙責(zé)

       《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確指出，安全工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，“實(shí)行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，黨管安全也是貫徹落實(shí)習(xí)總書記對(duì)安全工作的重要論述和指示批示精神的具體體現(xiàn)，是安全生產(chǎn)工作的根本遵循和行動(dòng)指南，我們充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，通過(guò)強(qiáng)化黨組織建設(shè)，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的工作優(yōu)勢(shì)，形成黨政齊抓共管的局面，黨委始終貫徹“安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生”理念，黨委會(huì)專題研究安全重要事項(xiàng)，聽(tīng)取部門隱患排查治理情況匯報(bào)，帶頭開(kāi)展隱患排查，尤其是“12.28”事故后，黨委全面梳理檢視企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，共召開(kāi)反思會(huì)和大小專題會(huì)議20余次，公司黨委、紀(jì)委對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀(jì)、政務(wù)處分，涉事故相關(guān)人員多次做出檢查，對(duì)照各自安全生產(chǎn)職責(zé)，深刻剖析自己在日常工作中存在的問(wèn)題，深挖事故原因。公司紀(jì)委制定了安全監(jiān)督檢查辦法，對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各部門和車間切實(shí)扛起安全生產(chǎn)政治使命和政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)從嚴(yán)從重處罰。在黨委紀(jì)委的監(jiān)督督促下，公司整體安全水平有了進(jìn)一步提升。

（四）黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

       隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)需要降低成本、提高效率，以保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司黨委堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，將服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做為有效切入點(diǎn)，多次召開(kāi)黨委會(huì)，反復(fù)研討，制訂措施，充分發(fā)揮好生產(chǎn)一線和銷售一線的黨員先鋒模范作用，使黨建工作更好融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。這七年，黨委在重大資金安排、重大事項(xiàng)決策等方面前置討論，發(fā)揮黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，指導(dǎo)管理層把握市場(chǎng)形勢(shì)，開(kāi)源節(jié)流、降本增效，拓展市場(chǎng)，成果顯著。自2017年至2024年9月份，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價(jià)）36.21億元，產(chǎn)品銷售收入36.17億元，利潤(rùn)總額2.02億元，利稅2.77億元，硫化黑銷量30.11萬(wàn)噸，水溶黑銷量1.93萬(wàn)噸，桃紅銷量724.04噸，大蘇打銷量2.17萬(wàn)噸，資產(chǎn)負(fù)債率平均58.17%，國(guó)有資本保值增值率平均117.06%。

（五）黨建指導(dǎo)整體遷建項(xiàng)目建設(shè)

       公司現(xiàn)址已處于城建區(qū)的邊沿，緊鄰人員密集區(qū)，新、改、擴(kuò)都受到限制，失去了發(fā)展空間，國(guó)家也號(hào)召化工企業(yè)“退城入園、退川入谷”，依照市委市政府的要求，公司開(kāi)始醞釀搬遷。2021年年初，公司黨委班子多次前往洪洞甘亭工業(yè)園區(qū)、古縣澗河工業(yè)園區(qū)、安澤唐城工業(yè)園區(qū)、浮山雙新產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)地考察，并多次召開(kāi)專題會(huì)議研究討論遷建廠址。在經(jīng)過(guò)多輪考察調(diào)研后，公司黨委向市工信局黨組建議搬遷至浮山雙新產(chǎn)業(yè)園區(qū)并上報(bào)市政府，取得搬遷批復(fù)。

       在遷建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，公司黨委始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照黨委前置研究討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)，履行黨委主體責(zé)任，帶領(lǐng)黨政班子和全體職工凝心聚力、科學(xué)謀劃，奮力打好遷建項(xiàng)目建設(shè)階段性戰(zhàn)役。下一步，公司黨委繼續(xù)帶領(lǐng)全體職工，加快遷建項(xiàng)目建設(shè)步伐，爭(zhēng)取早日完成整體搬遷，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)效。

（六）黨建引領(lǐng)文化宣傳、群團(tuán)工作

       國(guó)企黨建承載企業(yè)文化的靈魂，黨建是企業(yè)文化的基礎(chǔ)、底色，企業(yè)文化是企業(yè)前進(jìn)和持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我們始終堅(jiān)持把抓好企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要載體，打造“優(yōu)質(zhì) 重譽(yù) 求實(shí) 創(chuàng)新”的企業(yè)精神。公司創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《臨汾染化》報(bào)23年，每月一刊，宣傳企業(yè)理念，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，記錄企業(yè)成長(zhǎng)。公司內(nèi)部建立了一支專業(yè)的通訊員隊(duì)伍，積極宣傳企業(yè)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、維護(hù)穩(wěn)定、先進(jìn)事跡以及職工生活等相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，積極宣傳正能量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和輿論支撐，充分發(fā)揮了員工的集體智慧。

       黨建帶動(dòng)群團(tuán)工作。堅(jiān)持在春節(jié)、中秋、“七一”等重要節(jié)假日，給堅(jiān)守生產(chǎn)一線的員工、黨員、困難黨員和困難員工送去慰問(wèn)和祝福，“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放慰問(wèn)品，夏季組織發(fā)放清涼飲品慰問(wèn)一線員工，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，組織職工獻(xiàn)血等活動(dòng)，為職工群眾辦實(shí)事，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了我公司的黨建及群團(tuán)工作活力，使我公司的黨建活動(dòng)豐富多彩。

       同志們，艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。經(jīng)過(guò)七年來(lái)的砥礪前行，矢志奮斗，臨染人以臨染人的樣子，譜寫了一部激奮高昂的奮斗樂(lè)章。這些成績(jī)的取得，得益于市委市政府、市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)部門及各相關(guān)單位的大力支持，更是全體臨染黨員團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司黨委，向支持和幫助公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向辛勤工作的全體黨員同志們表示衷心的感謝！

       回顧七年來(lái)的奮斗歷程，我們積累下了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)企業(yè)目前所處的局面，我們必須要樹(shù)立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)即退”的危機(jī)感；“機(jī)不可失，時(shí)不我待”的緊迫感；“當(dāng)仁不讓，勇當(dāng)標(biāo)桿”的使命感。想要實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)高質(zhì)量的發(fā)展，我們必須做到“六個(gè)堅(jiān)持”。

       必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，這是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根本原則。實(shí)踐證明，只有毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化政治理論武裝、融入破題實(shí)踐，才能將國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝勢(shì)。

       必須堅(jiān)持全員安全生產(chǎn)，這是企業(yè)長(zhǎng)治久安的首要條件。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在第一位，以提升本質(zhì)安全、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全管控體系，防范化解系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，才能確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

       必須堅(jiān)持深化企業(yè)改革，這是釋放內(nèi)生動(dòng)力的必由之路。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持以改革牽引發(fā)展，不斷探索與市場(chǎng)形勢(shì)相適應(yīng)的發(fā)展思路，全方位提升企業(yè)創(chuàng)新求變能力，才能打破各種瓶頸桎梏，真正抓住歷史的發(fā)展機(jī)遇。

       必須堅(jiān)持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。聚焦高端化、智能化、綠色化，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來(lái)產(chǎn)業(yè)謀劃布局。發(fā)揮硫化黑、二硝、桃紅主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)上“強(qiáng)鏈、延鏈、抓鏈”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量質(zhì)齊升，厚植產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)“沃土”,讓“老樹(shù)發(fā)新芽”。

       必須堅(jiān)持人才第一要素，這是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的依靠力量。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持以德才論優(yōu)劣、憑實(shí)績(jī)用干部，建立和完善干部選拔和專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，源源不斷地把經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部選上來(lái)、用起來(lái)，把相關(guān)專業(yè)人才引進(jìn)來(lái)、培養(yǎng)起來(lái)，才能激發(fā)出蓬勃向上的前進(jìn)動(dòng)力。

       必須堅(jiān)持緊密聯(lián)系職工群眾，這是企業(yè)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，只有充分尊重職工主體地位，打造企業(yè)和員工的命運(yùn)共同體，堅(jiān)持發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好員工的根本權(quán)益，才能最大限度地激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能匯聚起“發(fā)自內(nèi)心去奮斗”的強(qiáng)大動(dòng)力。

       在全面總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，公司發(fā)展仍存在諸多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。一是經(jīng)濟(jì)下行，市場(chǎng)衰退風(fēng)險(xiǎn)加劇。染料市場(chǎng)無(wú)論是從需求總量上，還是經(jīng)濟(jì)效益上將繼續(xù)縮水，我們能否破局，如何破局，還面臨著許多的困難。二是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的問(wèn)題，公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力仍然偏弱，我們現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理能力和精細(xì)化水平還亟待提升，仍是制約著公司高質(zhì)量發(fā)展的原因。三是目前集團(tuán)公司現(xiàn)址生產(chǎn)線停產(chǎn)，需進(jìn)一步加快遷建項(xiàng)目建設(shè)，早日實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)效。四是黨員干部、人才隊(duì)伍短缺的問(wèn)題，遷建項(xiàng)目使用了全自動(dòng)化工藝，需要專業(yè)的技術(shù)人才支撐，目前企業(yè)人才儲(chǔ)備和年輕干部成長(zhǎng)速度還跟不上公司發(fā)展的需求。五是黨建賦能問(wèn)題，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作還不夠深入有效，基層支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠全面。

二、今后五年的目標(biāo)任務(wù)

       國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展已成為共識(shí)，著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要抓手，也將為我們帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。今后五年，黨委工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西的重要指示精神和黨中央重大決策部署，堅(jiān)決落實(shí)市委五屆八次全會(huì)精神，錨定“走在前列當(dāng)好排頭兵”目標(biāo)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“搶建設(shè)、早投產(chǎn)、保平安、強(qiáng)創(chuàng)新”的工作總要求，聚焦創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)成本、風(fēng)險(xiǎn)兩大意識(shí)，進(jìn)一步提升人才引培能力，企業(yè)管理能力，夯實(shí)基礎(chǔ)、攻堅(jiān)克難，為加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)努力成為”奮斗目標(biāo)，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化臨汾篇章貢獻(xiàn)臨染力量。

       今后五年，公司新一屆黨委將認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)，全力構(gòu)建支撐發(fā)展的運(yùn)營(yíng)管理體系、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系、風(fēng)險(xiǎn)管控體系和黨建引領(lǐng)保障體系，加快企業(yè)遷建項(xiàng)目建設(shè)，早日實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)效，打造核心區(qū)域市場(chǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階，重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。一是聚焦黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮，挖掘黨建引領(lǐng)發(fā)展的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，全力提升黨建工作質(zhì)量，以“紅色引擎”助推公司穩(wěn)健發(fā)展。二是強(qiáng)化思想建設(shè)和組織建設(shè)，充分利用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，發(fā)揮好黨員先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，著力提升企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，深化清廉國(guó)企建設(shè)，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制。建全完善黨委前置研究討論、紀(jì)委事中監(jiān)督檢查、事后內(nèi)部審計(jì)的全過(guò)程監(jiān)督機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)防范滲入到公司的各個(gè)管理層級(jí)中，逐步建立與企業(yè)發(fā)展相匹配的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。

（二）深化國(guó)企改革，全面推行精益化管理

       經(jīng)過(guò)上一輪國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，公司制定了一系列符合國(guó)企改革要求的現(xiàn)代化企業(yè)制度。如今，新一輪的國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，要圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用的發(fā)揮來(lái)部署落實(shí)。我們要在不斷完善企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的同時(shí)，提升數(shù)字化水平并不斷探索信息技術(shù)與企業(yè)管理的深度融合，全面推行精益化管理，以客戶為中心，強(qiáng)化生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部高效協(xié)同和信息共享。

（三）創(chuàng)新發(fā)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

       創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心關(guān)鍵點(diǎn)，誰(shuí)搶占了創(chuàng)新的制高點(diǎn)，誰(shuí)就能成為發(fā)展的新高地，要緊緊擰住創(chuàng)新不放，黨委要積極探討激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新，既要堅(jiān)持核心技術(shù)的創(chuàng)新，也堅(jiān)持管理模式創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為臨染高質(zhì)量發(fā)展的鮮明特征和強(qiáng)大引擎。

（四）加速建設(shè)人才梯隊(duì)，引培、用儲(chǔ)相結(jié)合

       加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，專業(yè)人才引進(jìn)力度，堅(jiān)持校、社兩線雙措并舉，多渠道、多角度、多方向全面實(shí)施人才引進(jìn)工作，落實(shí)人才儲(chǔ)備工程，建立后備人才資源庫(kù)，培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才和工匠型產(chǎn)業(yè)工人。嚴(yán)格按照組織程序培養(yǎng)和考察干部，給想干事的人提供舞臺(tái)，為公司發(fā)展培養(yǎng)核心骨干。加大選樹(shù)典型力度，展現(xiàn)青年職工攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)和作為，提高職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立以績(jī)效為主的考核激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工扎根發(fā)展，激發(fā)內(nèi)在活力。

（五）筑牢安全紅線，加快企業(yè)遷建項(xiàng)目建設(shè)

       “12.28”事故的慘痛教訓(xùn)仍在眼前，安全生產(chǎn)是企業(yè)永遠(yuǎn)的主題，我們要狠抓安全生產(chǎn)工作，培養(yǎng)專業(yè)的安全管理人員，以遷建項(xiàng)目工程標(biāo)準(zhǔn)化，關(guān)鍵裝備智能化，施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化，過(guò)程管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化等舉措為抓手，實(shí)施安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，力爭(zhēng)早日建成綠色智慧工廠。

（六）打造企業(yè)軟實(shí)力，提升員工幸福感

       強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)完善公司內(nèi)宣體系和品牌打造，加強(qiáng)《臨汾染化》報(bào)的品牌力度，建立企業(yè)宣傳年度策劃?rùn)C(jī)制，打造好意識(shí)形態(tài)主陣地，全面提升社會(huì)影響力。為員工提供一個(gè)積極、支持和鼓勵(lì)的工作環(huán)境，開(kāi)放的溝通和反饋機(jī)制，提供公正和透明的晉升渠道，提供豐富的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提高員工綜合素質(zhì)，關(guān)注員工心理健康、重視員工福利和關(guān)懷，提升員工幸福感和獲得感，讓員工明確自己的工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要性，從而激發(fā)他們的工作動(dòng)力。

       同志們！新征程已經(jīng)開(kāi)啟，我們要緊緊抓住加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)大建設(shè)、大發(fā)展、大跨越，在新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上，聚力打造具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的新增長(zhǎng)極，進(jìn)而培育形成整體規(guī)模發(fā)展優(yōu)勢(shì)和特色差異品牌。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府、市國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)擔(dān)使命，勇毅前行譜新篇，把士氣鼓得高高的，把落地砸得實(shí)實(shí)的，再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越。